النتائج النهائية لانتخابات اللجان الإدارية المتساوية الأعضاء بجماعة طنجة

في إطار تجسيد مفهوم الديمقراطية التشاركية التي ترمي إلى إقرار التمثيل المهني للموظفين، تأتي انتخابات ممثلي الموظفين لتشكل أحد مقومات نظام العلاقات المهنية وذلك بالنظر للمكانة التي أولاها الدستور للمنظمات النقابية كإطار يسمح بتمثيل الموظفين ويدافع عن مصالحها، من خلال صناديق الاقتراع.

وتجدر الإشارة أن اللجان الإدارية المتساوية الأعضاء هي هيئات استشارية تنظر في بعض القضايا الفردية المتعلقة بالمسار المهني للموظف، المنصوص عليها في الظهير الشريف رقم 1.58.008 بتاريخ 4 شعبان 1377 (24 فبراير 1958) بشأن النظام الأساسي العام للوظيفة العمومية، بالنسبة للجماعات الترابية تم إحداث هذه اللجان وفق مقتضيات المرسوم رقم 2.77.768 الصادر في 13 شوال 1397 ( 27 شتنبر 1977 ) بمثابة النظام الأساسي الخاص بموظفي الجماعات.

وتتألف هذه اللجان من عدد متساو من ممثلي الإدارة وممثلي الموظفين تضطلع بدور استشاري في تدبير المسار المهني للموظف.

هذا وقد مرت عملية  انتخاب ممثلي الموظفين في اللجان الإدارية المتساوية التي نظمت يوم الأربعاء 16 يونيو 2021 ، في أجواء إيجابية استحسنتها مختلف التمثيليات النقابية المشاركة، حيث حرصت جماعة طنجة على توفير كافة الإمكانيات الضرورية لإنجاح العملية الانتخابية في جو  من الديمقراطية والمسؤولية، مع الحرص على اتخاذ التدابير اللازمة  للحد من انتشار فيروس كورونا.

  وقد أسفرت هذه العملية الانتخابية، على النتائج التالية:

 النتائج النهائية لانتخابات اللجان الإدارية المتساوية الأعضاء بجماعة طنجة.

 

ألبوم: 
مشاركة: